تهدف مصر إلى مضاعفة أقساط التأمين إلى 5.38 مليار دولار في عام 2026

قال وزير مصري إن الذكاء العاطفي و “مهارات المستقبل” هما مفتاحان للباحثين عن عمل

لندن: وفقًا لوزير التعليم العالي والبحث العلمي في مصر ، ستكون شركات المستقبل أقل احتمالًا لتوظيف أشخاص بناءً على شهاداتهم ، ولكن استنادًا إلى ذكائهم العاطفي.

قال الدكتور خالد عبد الغفار لعرب نيوز: “(إذا) عملت (طورت)” مهاراتك المستقبلية “، يمكن أن يكون لديك ذكاء عاطفي كبير سيقودك إلى مزيد من الإنتاجية والقيادة والإدارة ، وبالتأكيد المزيد من الضربات.”

تحدث عبد الغفار ، الذي يشغل أيضًا منصب وزير الصحة والسكان بالوكالة في مصر ، على هامش زيارة إلى لندن لتعزيز فرص الاستثمار في التعليم والرعاية الصحية.

قال عبد الغفار: “يمكنك أن تكون ذكيًا للغاية لأن معدل ذكائك يبلغ 120 وما فوق ، لكن هذا لا يعني أنك ستنجح”.

“كثير من الأشخاص ذوي معدلات الذكاء المرتفعة للغاية لا يؤدون أداءً جيدًا في التوظيف والإنتاجية ، ومن ناحية أخرى (لديك) أشخاص لديهم متوسط ​​معدل ذكاء ولكنهم تمكنوا من العمل على أنفسهم لتحسين مهاراتهم والتحسين وإعادة التدريب.

وشدد الوزير على أن التعليم سيظل مهمًا في المستقبل ، لكن المحققين وأرباب العمل سيبحثون عن الأشخاص الذين “حسّنوا مهاراتهم الشخصية” بالإضافة إلى “مهاراتهم الصعبة” ، بما في ذلك الاتصال والتفكير النقدي والتحليلي والاستدلال وحل المشكلات. . ، والعمل الجماعي.

وقال إنه حتى أولئك الذين يعملون لا ينبغي أن يعتمدوا على حقيقة أن لديهم وظيفة حاليًا ويقومون بعمل جيد ، ويجب تشجيعهم على أخذ دورات تدريبية لاكتساب أو تطوير مهاراتهم المستقبلية في هذه المجالات.

“ستوظف الشركات في المستقبل شخصًا ليس لأنه حاصل على درجة أكسفورد أو كامبريدج – (على الرغم من) أن هذا أمر مهم بالتأكيد – لكنها ستركز أكثر على مهاراتك واحترافك ، وعلى كيفية تحسين عملك ، وهذا يعتمد جزئيًا على وقال لعرب نيوز.

READ  مؤشر دولي: الاقتصاد المصري في طريقه للتعافي من كورونا

قال تقرير صدر عام 2019 عن معهد شيكاغو للصحة وإمكانيات الإنسان – وهي منظمة تدريب متخصصة في الذكاء العاطفي – إن مكان العمل المستقبلي يتغير لجعل هذه المهارات الناعمة ضرورية اعتبارًا من عام 2020 ، حيث يتولى الذكاء الاصطناعي والأتمتة المهام العقلية والبدنية الروتينية.

ويضيف التقرير: “أصبح الذكاء العاطفي هو العامل الأساسي في تحقيق التميز في المشاركة الفردية ، وابتكار المنتجات ، وتجارب العملاء”.

You May Also Like

About the Author: Fajar Fahima

"هواة الإنترنت المتواضعين بشكل يثير الغضب. مثيري الشغب فخور. عاشق الويب. رجل أعمال. محامي الموسيقى الحائز على جوائز."

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *