تسعى اليابان إلى قبول المزيد من الأجانب في تغيير سياستها الرئيسية

طوكيو (رويترز) – قال مسؤول بوزارة العدل يوم الخميس إن اليابان تسعى للسماح للأجانب في وظائف معينة من ذوي الياقات الزرقاء بالبقاء إلى أجل غير مسمى اعتبارا من السنة المالية 2022 في تغيير كبير في بلد مغلق منذ فترة طويلة أمام المهاجرين.

بموجب قانون دخل حيز التنفيذ في عام 2019 ، تم منح تأشيرات لفئة من “العمال المهرة المحدد” في 14 قطاعا مثل الزراعة والتمريض والصرف الصحي ، لكن الإقامات اقتصرت على خمس سنوات وبدون أفراد أسرة للعاملين في جميع البلدان باستثناء بناء وبناء السفن.

كانت الشركات قد استشهدت بهذه القيود كأحد أسباب ذلك مترددة في استئجار مثل هذه المساعدة، وكانت الحكومة تسعى لتخفيف هذه القيود في مناطق أخرى.

إذا دخلت المراجعة حيز التنفيذ ، فسيُسمح لهؤلاء العمال – وكثير منهم من فيتنام والصين – بتجديد تأشيراتهم إلى أجل غير مسمى وإحضار عائلاتهم معهم.

لكن المتحدث باسم الحكومة هيروكازو ماتسونو شدد على أن مثل هذا التغيير لا يعني الإقامة الدائمة التلقائية ، الأمر الذي يتطلب عملية تقديم منفصلة.

L’immigration a longtemps été un tabou au Japon, car beaucoup apprécient l’homogénéité ethnique, mais la pression s’est accrue pour ouvrir ses frontières en raison d’une grave pénurie de main-d’œuvre compte tenu de la diminution et du شيخوخة السكان.

“نظرًا لأن الانكماش السكاني أصبح مشكلة أكثر خطورة ، وإذا كان يُنظر إلى اليابان على أنها خيار جيد للعمال الأجانب ، فيجب أن تعلن أنها وضعت الهيكل المناسب لاستيعابهم” ، هذا ما قاله توشيهيرو مينجو ، الرئيس التنفيذي لمركز الأبحاث . وقال مركز اليابان للتجارة الدولية لرويترز.

كان من المفترض أن يجتذب قانون 2019 حوالي 345 ألف “عامل ماهر محدد” على مدى خمس سنوات ، لكن التدفقات الداخلة كانت تحوم حول 3000 شهريًا قبل أن يغلق جائحة كوفيد -19 الحدود ، وفقًا لبيانات حكومية.

في نهاية عام 2020 ، كانت اليابان موطنًا لـ 1.72 مليون عامل أجنبي ، من إجمالي عدد السكان البالغ 125.8 مليون نسمة و 2.5 ٪ فقط من القوة العاملة فيها.

(تغطية) بقلم عامي ميازاكي وكانتارو كوميا ، بقلم تشانغ ران كيم ؛ تحرير مايكل بيري

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.