تؤدي سياسة العودة إلى العمل التي تتبعها Apple إلى مغادرة احتمالية ML

لقد واجهت شركة آبل نوعًا ما القليل من الارتداد موظفًا عند عودته مؤخرًا إلى العمل شخصيًا. أشار عدد من التقارير إلى أن بعض الموظفين قد تركوا الشركة بسبب السياسات ، واختاروا مكان عمل أكثر قبولًا للعمل عن بُعد.

الآن، الحافة زوي شيفر ذكرت أن إيان جودفيلو ، مدير التعلم الآلي في Apple ، قد ترك الشركة بسبب سياسة العودة إلى العمل.

تؤدي سياسة العمل الشخصية لشركة Apple إلى مغادرة رفيعة المستوى

تفاحة Goodfellow مسلوق من Google في عام 2019 للانضمام إلى “مجموعة المشاريع الخاصة” كمدير لتعلم الآلة. قضى Goodfellow أكثر من ست سنوات في Google ، حيث بدأ كمتدرب في هندسة البرمجيات قبل أن يصبح “كبير علماء أبحاث الموظفين” عندما غادر إلى Apple في مارس 2019.

يعتبر Goodfellow “أب شبكات الخصومة العامة أو GANs”. يمكن استخدام هذه التقنية لإنشاء محتوى وسائط مزيف ، والذي أصبح مهمًا بشكل متزايد في السنوات الأخيرة.

ومع ذلك ، بعد ثلاث سنوات فقط من انضمامه إلى Apple ، يترك Goodfellow الشركة الآن بسبب سياسة العودة إلى العمل. كتب Goodfellow في مذكرة إلى فريق العمل ، “أعتقد بقوة أن المزيد من المرونة كان من شأنه أن يكون أفضل سياسة لفريقي.”

موظفي Apple بدأ العودة إلى العمل شخصيًا في 11 أبريل بعد فترة عامين من العمل عن بعد بسبب جائحة COVID-19. تتبع Apple نهجًا تدريجيًا في خطة العودة إلى العمل. في البداية ، طلبت الشركة من الموظفين العمل بشكل شخصي ليوم واحد على الأقل في الأسبوع. في 4 مايو ، زادت الشركة هذا العدد إلى يومين في الأسبوع في المكتب.

اعتبارًا من 23 مايو ، سيُطلب من الموظفين التواجد في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع. إنها بداية منضدة عمل آبل يسمى “الهجين”والذي سيتطلب من الموظفين العمل من المكتب أيام الاثنين والثلاثاء والخميس من كل أسبوع.

صاحب العمل السابق لـ Goodfellow ، Google تكليف أن بعض الفرق تعود إلى العمل شخصيًا من الشهر الماضي ، ولكن يمكن للعديد من الموظفين العمل بشكل دائم من المنزل. وبحسب ما ورد أعطت Apple للفرق الفردية بعض المرونة ، مما سمح للمديرين بتصميم السياسات على النحو الذي يرونه مناسبًا. ومع ذلك ، لا يبدو أن هذا هو الحال بالنسبة لفريق Goodfellow.

بينما ورد أن عددًا من موظفي Apple قد تركوا الشركة بسبب إصرارها على العمل شخصيًا ، فإن مغادرة Goodfellow هي أبرز حالة تم الإبلاغ عنها علنًا حتى الآن. ما إذا كنا نسمع عن مغادرين آخرين رفيعي المستوى أم لا ، فلا يزال يتعين رؤيته.

FTC: نستخدم الروابط التابعة التلقائية المدرة للدخل. بعد.