- يعمل بالفعل أكثر من 600 متخصص في مجال التكنولوجيا في المراكز الهندسية لشركة Careem ، مع وجود 55٪ من مؤسسة Careem الهندسية بالكامل في باكستان والأردن ومصر.
- تدرب الجامعات في باكستان والأردن ومصر حوالي 90 ألف مهندس برمجيات كل عام
دبي: يستثمر تطبيق Careem ، التطبيق الرائد في المنطقة ، في مراكزه الهندسية في باكستان والأردن ومصر ، مع افتتاح العشرات من المناصب الهندسية في كراتشي ولاهور وإسلام أباد وعمان والقاهرة والإسكندرية.
يعمل أكثر من 600 متخصص في مجال التكنولوجيا بالفعل في المراكز الهندسية لشركة Careem لتطوير التكنولوجيا اللازمة لخدمات تطبيق Careem Super App في جميع أنحاء المنطقة ، مع وجود 55٪ من إجمالي المؤسسات الهندسية لشركة Careem في باكستان والأردن ومصر. لدى Careem أيضًا مهندسون في الإمارات العربية المتحدة وألمانيا.
تشمل الأدوار المفتوحة في مراكز Careem الهندسية في باكستان والأردن ومصر هندسة الواجهة الأمامية والخلفية والمكدس الكامل وهندسة الويب وهندسة الأجهزة المحمولة (IOS و Android) والبيانات وهندسة الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية. منذ بداية عام 2023 ، وظفت Careem ما يقرب من 80 وظيفة تركز على التكنولوجيا في باكستان والأردن ومصر.
يطبق قادة Careem الهندسيون خبرة شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم لحل المشكلات الإقليمية في العالم الحقيقي وإنشاء منتجات مبتكرة من خلال خدمات Super App Platform ، بما في ذلك Careem Rides و Careem Food و Careem Quik و Careem Pay وخدمات الشركاء.
وعلق ستيفن كروجر ، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في Careem قائلاً: “منذ بداية Careem ، لعب المئات من المتخصصين في مجال التكنولوجيا دورًا في بناء منصة السوق الرئيسية في المنطقة ودفع المنطقة إلى المستوى التالي: المستقبل الرقمي. تدرب الجامعات في باكستان والأردن ومصر حوالي 90 ألف مهندس برمجيات كل عام ، ولكن لا يوجد سوى عدد قليل من شركات التكنولوجيا الإقليمية متوسطة الحجم التي يمكن لهؤلاء الخريجين الانضمام إليها. هذا النقص في الفرص يمكن أن يؤدي إلى “هجرة الأدمغة” من المنطقة وتحاول Careem منع وعكس هجرة الأدمغة. نعتقد أننا نتحمل مسؤولية دفع المنطقة إلى الأمام من خلال بناء مؤسسة دائمة يمكنها توفير فرص مفيدة للعقول الأكثر موهبة في المنطقة.
قال سليم تركي ، مدير أول للهندسة في Careem ، “إن فريقنا الهندسي ينمو بسرعة وهناك العديد من الفرص المثيرة للمواهب التكنولوجية في باكستان والأردن ومصر للانضمام إلى رحلة Careem الطموحة. تمت كتابة السطر الأول من التعليمات البرمجية في باكستان ، وقد أظهرت Careem لأكثر من عقد من الزمان أنه يمكن بناء تكنولوجيا تنافسية عالميًا في منطقتنا. اليوم ، نخلق المزيد من الفرص للمهندسين الموهوبين في باكستان والأردن ومصر لمساعدتنا في بناء الجيل القادم من التقنيات. نبحث عن مرشحين متحمسين لهدفنا المتمثل في تبسيط وتحسين حياة الناس ودفع عجلة التقدم في المنطقة.
شركاء كريم مع المؤسسات الأكاديمية الإقليمية والعالمية لإجراء البحوث حول التحديات الإقليمية التي لم يتم حلها من قبل للمساعدة في تسريع التنمية الاقتصادية في المنطقة. في الآونة الأخيرة ، دخلت Careem في شراكة مع جامعة لاهور للعلوم الإدارية (LUMS) لتقديم STEF-DHNetنموذج التنبؤ بالطلب الذي يجمع بين الشبكة العصبية التلافيفية (CNN) والذاكرة طويلة المدى (LSTM) لدمج الميزات الخارجية كمعلومات زمانية مكانية والتقاط تأثيرها على طلب مشاركة الركوب.
يوفر برنامج الجيل التالي من Careem فرصًا تعليمية وتوظيفية قيّمة للمهندسين الشباب الطموحين في جميع أنحاء المنطقة. يتعاون Next Gen Engineers مع أكثر الخبراء التقنيين خبرة في المنظمة ويكتسبون خبرة عملية لمواجهة تحديات العالم الحقيقي من خلال برنامج تدريب تقني متكامل يستخدم أحدث الموارد والتقنيات المتطورة. تتوفر فرص تعلم الجيل التالي في جميع مراكز Careem الهندسية.
يمكن للمرشحين المهتمين زيارة https://jobs.careem.com/؟division=Engineering لمعرفة المزيد عن الوظائف الشاغرة في مراكز Careem الهندسية.
تحدد نشرة الاستثمار لموظفي Careem الغرض والاستراتيجية والقيمة المقترحة لزملاء Careem ، بما في ذلك خمسة أسباب قد تجعل شخصًا ما لا يرغب في الانضمام إلى Careem: http://wwhy.careem.com
