تعزز KPMG فريقها الأول في المملكة العربية السعودية بثماني ترقيات

عززت KPMG فريق إدارتها في المملكة العربية السعودية من خلال تعيين شريك جديد وترقية سبعة أعضاء من الشركة إلى مستوى كبار المديرين.

قامت KPMG في قسمها الاستشاري بترقية أمين أبو سبيت وأحمد سمور وجمال عبد الله وباسل غانم ورعد العمد. والجدير بالذكر أن كبار المديرين الخمسة الجدد يعملون في أربعة خطوط خدمة مختلفة. وضمن قسم التدقيق ، تمت ترقية صالح مصطفى ضمن الشراكة ، بينما تم ترقية موفق عميرة وفريد ​​ميمون إلى منصب مدير أول.

قال عبد الله الفوزان ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة KPMG في المملكة العربية السعودية (بالإضافة إلى الأردن ولبنان والعراق): “أود أن أهنئ القادة الثمانية على ترقيتهم ، والتي جاءت نتيجة عملهم الجاد وشغفهم وحيويتهم. يستمر محرك الأقراص في التحسين والإلهام.

امين ابو سبيت خبير في ممارسة التحول وإدارة المشاريع. لديه أكثر من 16 عامًا من الخبرة الاستشارية في المنطقة ، مع التركيز على إدارة المشاريع ، وتحسين الأداء ، والتمكين التكنولوجي ، وتكنولوجيا المعلومات الصحية ، واستراتيجيات تطوير البرامج وتنفيذها ، بالإضافة إلى إنشاء وتشغيل مكتب إدارة المشاريع.

احمد سمور يعمل مع KPMG منذ عام 2015 وهو ممارسة رائدة لتحسين الأداء ، ورائد في الخدمات المشتركة وحلول الاستشارات الخارجية. لديه أكثر من 15 عامًا من الخبرة الاستشارية في خدمة عملاء الحكومة والطاقة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. يركز سمور أيضًا على تحويل وتنفيذ نموذج الأعمال ، وتصميم وتنفيذ الخدمات المشتركة ، والتميز التنظيمي والتشغيلي.

جمال عبدالله هي ممارسة مالية ومحاسبية رائدة ولديها ثلاثة عقود من الخبرة ، وقد أمضت 20 عامًا في KPMG. وهو محترف مؤهل حاصل على شهادتي ACCA و CIA ، وحاصل على درجتي الماجستير والدكتوراه في المحاسبة والمالية. يتمتع عبد الله بسجل حافل في الإدارة المالية العامة وأجندة التحول ، حيث يخدم عملاء القطاعين العام والخاص.

باسل غانم هي شركة رائدة في ممارسة تحسين الأداء ولديها أكثر من 16 عامًا من الخبرة في الاستشارات الإدارية العميقة ، مع التركيز على تصميم نماذج تشغيل مستهدفة للنماذج الجديدة أو الحالية ، وترجمة الاستراتيجيات إلى تنفيذ وقيادة تحسين الأداء والتميز التشغيلي. لقد كان يعمل مع شركة Big Four منذ عام 2008.

راد العمد هي واحدة من رواد الممارسات الرقمية والابتكارية في KPMG ولديها 17 عامًا من الخبرة في الاستشارات التقنية والإدارية. لقد عمل عبر الصناعات لتلبية متطلبات العملاء بالإضافة إلى استراتيجيات التكنولوجيا المعقدة وبرامج التحول. انضم العمد إلى شركة KPMG في عام 2018 وقاد العملاء والقدرة الرقمية والقدرة على التحول لمدة ثلاث سنوات.

صالح مصطفى انضم إلى شركة KPMG للتدقيق في عام 2010 بعد حصوله على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة ولاية ميسوري. يتمتع مصطفى بخبرة في تقديم خدمات التدقيق لمجموعة واسعة من العملاء ، حيث قاد العديد من عمليات التدقيق والتأكيد في المملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة. لعدة سنوات ، شارك بشكل كبير في تنفيذ مهمة التدقيق لصندوق الاستثمارات العامة.

موفق عميرة لديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة مع KPMG في الشرق الأوسط. يقود حاليًا خط الدفاع الثاني ومبادرات NOVA و Audit Quality League لشركة KPMG. عميرة هو أيضًا رئيس خط الدفاع الثاني للشركة في منطقة الشرق الأوسط وجنوب آسيا وقزوين (MESAC) وقائد التدقيق في مجموعة تدقيق الطاقة والمرافق والنقل والتجزئة.

فريد ميمون يعمل مع KPMG منذ أكثر من 17 عامًا ، بعد أن أمضى أكثر من عقد في المملكة العربية السعودية. لقد كان جزءًا لا يتجزأ من بعض أكبر عملاء التدقيق المصرفي في الشركة وهو عضو في فريق قسم الممارسة المهنية المتخصص في الأدوات المالية ومجموعات الأعمال.